●到2025年，全市職業(yè)院校和技工院校開展就業(yè)技能培訓7.5萬人次、創(chuàng)業(yè)培訓1萬人次，培訓高技能人才1.5萬人以上、企業(yè)新型學徒1萬人以上

●到2022年，每所職業(yè)院校和技工院?！半p師型”教師占專業(yè)課教師總數(shù)的比例不低于60%

●圍繞就業(yè)重點群體，廣泛開展就業(yè)技能培訓，職業(yè)院校和技工院校每年開展就業(yè)技能培訓不低于1.5萬人次

本報訊（記者籍明泉）近日，市委辦、市政府辦印發(fā)《關(guān)于推進職業(yè)院校和技工院校融合發(fā)展全面提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量的實施方案》。方案提出，聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動職業(yè)院校和技工院校融合發(fā)展。

方案明確，到2025年，全市職業(yè)院校和技工院校開展就業(yè)技能培訓7.5萬人次、創(chuàng)業(yè)培訓1萬人次，培訓高技能人才1.5萬人以上、企業(yè)新型學徒1萬人以上，以才引商、以才聚企效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，推動實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量趕超發(fā)展。

方案指出，要整合資源力量，完善院校職業(yè)技能培訓組織實施體系。各縣（市、區(qū)）要將職業(yè)院校和技工院校建設(shè)納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，構(gòu)建資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、方式科學的培訓組織實施體系。重點支持河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學和河北機電職業(yè)技術(shù)學院2所高等職業(yè)院校建設(shè)，支持12所中等職業(yè)學校提升發(fā)展質(zhì)量。堅持多方位培養(yǎng)職業(yè)教育師資力量，到2022年，每所職業(yè)院校和技工院校“雙師型”教師占專業(yè)課教師總數(shù)的比例不低于60%。允許職業(yè)院校和技工院校按有關(guān)規(guī)定將15%的編制員額用于聘請兼職教師，按編制內(nèi)人員標準撥付經(jīng)費。支持院校間市場化共享實訓資源，最大限度發(fā)揮作用。引進開發(fā)符合我市實際的“職業(yè)培訓包”，為勞動者提供定制式職業(yè)技能培訓。注重解決“工學矛盾”，對企業(yè)職工、農(nóng)民工等群體，采取彈性學時、累積學時的辦法開展職業(yè)技能培訓。通過校企合作、第三方機構(gòu)、院校鑒定所（站）、競賽選拔、職業(yè)資格鑒定等方式開展多元化評價。

方案要求，要統(tǒng)一培訓標準，引領(lǐng)院校高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓。堅持標準引領(lǐng)，組織行業(yè)企業(yè)和院校大規(guī)模開發(fā)符合我市發(fā)展需求的行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范和專項能力考核規(guī)范，積極引進外地成熟適用的職業(yè)（工種）評價規(guī)范，加強配套教材開發(fā)和題庫建設(shè)，到2022年底基本覆蓋特色產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)所涉主體職業(yè)（工種）。圍繞就業(yè)重點群體，廣泛開展就業(yè)技能培訓，職業(yè)院校和技工院校每年開展就業(yè)技能培訓不低于1.5萬人次。職業(yè)院校和技工院校要加強與企業(yè)合作，緊密結(jié)合企業(yè)需求科學設(shè)置培訓項目。大力推行企業(yè)新型學徒制，每年培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中高級學徒2000人以上。發(fā)揮院校資源優(yōu)勢，大力開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓。職業(yè)院校和技工院校每年開展創(chuàng)業(yè)培訓不低于2000人次。加強高技能人才培訓，職業(yè)院校和技工院校每年開展高技能人才培訓不低于3000人次。