本報訊（記者王　芳　通訊員劉　揚）每天早上8點，河北藍(lán)鳥家具股份有限公司“首席質(zhì)量官”楊艷玲會準(zhǔn)時出現(xiàn)在生產(chǎn)車間，查驗工序質(zhì)量控制和體系運行情況，與技術(shù)人員認(rèn)真交流。針對車間工人提出的質(zhì)量問題，及時分析問題根源并提出解決方法。這是她作為公司“首席質(zhì)量官”的工作日常。今年以來，市市場監(jiān)管局圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈和特色產(chǎn)業(yè)集群，不斷完善“首席質(zhì)量官”培育、聘任、履職和管理等制度，幫助企業(yè)以質(zhì)量創(chuàng)品牌、打市場，推動全市企業(yè)質(zhì)量管理水平全面提升。企業(yè)“首席質(zhì)量官”一般由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，是企業(yè)“第一質(zhì)量責(zé)任人”，在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗等方面擔(dān)負(fù)首要管理監(jiān)督職責(zé)。截至目前，我市已為20個省級重點縣域特色產(chǎn)業(yè)集群和25條制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈及其它優(yōu)勢企業(yè)培養(yǎng)“首席質(zhì)量官”198名，預(yù)計2023年底前，我市所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)將實現(xiàn)“首席質(zhì)量官”全覆蓋。

據(jù)市市場監(jiān)管局副局長喬福山介紹，企業(yè)“首席質(zhì)量官”制度是從源頭提高質(zhì)量水平的重要舉措，有利于完善企業(yè)質(zhì)量治理體系、培育先進質(zhì)量文化、有效保障質(zhì)量安全，從而增強企業(yè)的核心競爭力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。