“跨越趕超·奮進邢臺”年中回望大型融媒特別報道之五

從嚴錘煉干部隊伍 精心涵養(yǎng)人才生態(tài)

——我市著力打造符合跨越趕超發(fā)展需要的干部人才隊伍

我市醫(yī)療機構(gòu)在服務(wù)窗口張貼統(tǒng)一標識，為燕趙英才卡持卡人提供就診便利。劉璐攝

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本報記者　王露橦

項目工地機聲隆隆、名泉老街出彩出圈、和諧社區(qū)暖意融融……一份份閃亮答卷、一幕幕溫暖畫面的背后，是廣大黨員干部持續(xù)錘煉的過硬作風(fēng)和不斷提升的能力水平，是各類人才充分釋放的創(chuàng)新活力和加速凝聚的創(chuàng)業(yè)信心。

今年以來，我市扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，認真開展“四型市直機關(guān)建設(shè)”活動，持續(xù)推進干部人才隊伍和基層組織建設(shè)專項行動，從嚴從實錘煉干部隊伍，精心細心涵養(yǎng)人才生態(tài)，努力提升干部人才隊伍專業(yè)化水平，更好賦能跨越趕超發(fā)展。

轉(zhuǎn)作風(fēng)　樹正氣　激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力

在全市領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上，市委書記楊猛要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，確保中央八項規(guī)定精神在邢臺真正落實到位，以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新動力。

作風(fēng)正則民心聚，作風(fēng)強則事業(yè)興。今年以來，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，以上率下，到基層一線察實情、辦實事，廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣，把更多精力時間用來抓落實、促發(fā)展、惠民生。

——堅持問題導(dǎo)向，振奮精神、調(diào)整狀態(tài)，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的務(wù)實行動。

市工信局黨員干部常態(tài)化下沉一線走訪調(diào)研，累計為工業(yè)企業(yè)解決訂單不足、資金短缺、用工困難等實際問題76個。威縣推行周三政企見面會工作機制，縣委書記或縣長與企業(yè)家“一對一”座談交流，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難訴求87件。清河縣建立“村呼縣應(yīng)、企呼縣應(yīng)、縣應(yīng)必辦”工作機制，基層吹哨、部門報到成為工作常態(tài)。

——從“小切口”入手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為惠民利民的實際成效。

市住建局推行“共享管家”“智慧物業(yè)管理”模式，幫助536個老舊小區(qū)引入專業(yè)物業(yè)管理。巨鹿縣“巨好辦”數(shù)字化服務(wù)平臺把群眾共性訴求納入整改清單，促使部門完善流程管理3項、建章立制9項。寧晉縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心推出“他人資助繳費”惠民服務(wù)，給參保人的養(yǎng)老保障“加碼”。

從機關(guān)單位到基層一線，從工廠車間到街巷阡陌，從解決“一件事”到辦好“一類事”，全市黨員干部風(fēng)清氣正干事的氛圍更濃，奮勇爭先的干勁更足，良好的政治生態(tài)讓發(fā)展合力加速凝聚。

練內(nèi)功　提素養(yǎng)　鍛造堪當(dāng)重任的干部隊伍

干部素養(yǎng)關(guān)系事業(yè)成敗。

今年以來，既憑實績又憑潛績的用人導(dǎo)向在全市范圍樹立。黨員干部把提升個人綜合素養(yǎng)作為當(dāng)務(wù)之急，常態(tài)化對標“講大局、懂業(yè)務(wù)、重服務(wù)、有活力”的“四型”干部標準勤練“內(nèi)功”。

今年以來，我市開展干部素養(yǎng)提升培訓(xùn)7次，組織城區(qū)型干部、園區(qū)型干部培訓(xùn)4次，干部隊伍專業(yè)化水平加快提升，做大做強做熱中心城區(qū)、招商引資、園區(qū)建設(shè)的辦法多起來，破解難題、創(chuàng)新攻堅的思路活起來。

一次次走出去，實地學(xué)習(xí)全國各地先進經(jīng)驗，我市黨員干部“一盤棋”全局意識持續(xù)增強，“一條心”攻堅合力持續(xù)匯聚。市直相關(guān)部門、駐市企業(yè)單位、市中心城區(qū)六區(qū)黨員干部全面出動，直面城市管理長期存在的難題和頑疾，整治提升市容市貌，完成13條街巷改造提升，實施45條市政路網(wǎng)建設(shè)，修復(fù)及新增綠化面積154萬平方米，新建停車位1560個，城市品質(zhì)功能和干部群眾風(fēng)貌同步提升。廣大黨員干部按照產(chǎn)業(yè)鏈圖譜分工布局相關(guān)業(yè)態(tài)，積極提供要素保障，推動市屬開發(fā)區(qū)前5個月引進5000萬元以上項目23個。

一次次請進來，邀請行業(yè)專家面對面授業(yè)解惑，我市黨員干部在思想深處厚植“枝葉總關(guān)情”為民情懷，樹牢“一失萬無”底線思維。市政務(wù)服務(wù)中心借力DeepSeek人工智能大模型應(yīng)用，實現(xiàn)40個事項“一次辦好”，群眾辦事指引效率提升60%；邢臺新聞傳媒中心開發(fā)小程序，推出50余條串聯(lián)城、泉、山等旅游資源的精品線路，方便群眾參與“泉城騎行”活動；117家單位深入社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建，解決居民身邊難題；各地深入開展安全科技支撐和工程治理，努力打造安全生產(chǎn)標準化標桿企業(yè)，全面提升全社會安全意識和應(yīng)急避險能力。

邢臺黨員干部素養(yǎng)能力加快提升，正在以更加敏銳的眼光、更加宏觀的視野、更加寬廣的胸懷抓機遇、促發(fā)展、謀跨越。

引“鳳凰”　育英才　涵養(yǎng)近悅遠來的人才生態(tài)

人才是發(fā)展的底氣。

我市把扎實推進干部人才隊伍和基層組織建設(shè)，列入市委、市政府解放思想、奮發(fā)進取系列專項行動，舉全市之力釋放留才誠意，涵養(yǎng)人才生態(tài)。規(guī)格之高、力度之大，屬近年來首次。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，相關(guān)單位及時辦理購（租）房補貼、人才配偶就業(yè)和未成年子女入學(xué)等事項，促成我市與40名國家級高層次創(chuàng)新型科技人才等高端人才開展深度合作，柔性引進正高級職稱、博士學(xué)位高層次人才60名以上。

鼓勵人才回邢來邢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，各級各部門不遺余力。邢臺銀行累計對回邢來邢在邢創(chuàng)業(yè)人才發(fā)放貸款2743筆，金額6.26億元。市主城區(qū)公立醫(yī)院門診接待持燕趙英才卡就診的本人、配偶和子女2229人次。市交建集團為3326位燕趙英才卡持卡人提供免費乘坐公共交通服務(wù)。

引鳳育雛兩手抓。圍繞特色產(chǎn)業(yè)需求，我市深度推進產(chǎn)教融合，構(gòu)建“需求導(dǎo)向、產(chǎn)教融合、特色定制”的人才培養(yǎng)新模式。河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)教授吳勝強帶領(lǐng)團隊，入駐位于信都區(qū)的河北伊克賽吉科技有限公司，研發(fā)出低成本、高減排的低氮燃燒器，一舉打破國外壟斷。邢臺學(xué)院成立低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)學(xué)院，在人才培養(yǎng)、課程開發(fā)、實習(xí)實訓(xùn)、項目孵化等方面與本土企業(yè)開展校企合作，打造我市低空經(jīng)濟領(lǐng)域“人才蓄水池”。

上半年，全市職業(yè)院校圍繞44個特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，累計新增和調(diào)整專業(yè)222個。各職業(yè)院校開設(shè)專業(yè)與44個特色產(chǎn)業(yè)集群加強交流，均實現(xiàn)至少有1個專業(yè)與特色產(chǎn)業(yè)集群對接，做到“企業(yè)需要什么人才，我們就培養(yǎng)什么人才”。

大道至簡，實干為要。

全市黨員干部堅持干字當(dāng)頭，眾志成城、攻堅克難，以“孜孜以求”之姿轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素養(yǎng)、聚人才、凝合力，為做好下半年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作貢獻力量。現(xiàn)在的邢臺，產(chǎn)業(yè)振興之勢已成，城市蝶變之姿已顯，團結(jié)拼搏之力已聚，各方積極因素正轉(zhuǎn)化為加快跨越趕超發(fā)展的實績。

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