引進9987名優(yōu)秀人才，勞務輸出17992人

我市“解鎖”人力資源服務業(yè)升級密碼

本報訊　截至2024年底，我市人力資源服務機構(gòu)數(shù)量已達到229家，年營業(yè)收入12.62億元。其中，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園累計入駐機構(gòu)82家，為本地引進9987名優(yōu)秀人才，同時實現(xiàn)勞務輸出17992人……10月13日，記者從市人社局獲悉，今年以來，該局繼續(xù)提升管理、加快培育、推動集聚、優(yōu)化服務，保持人力資源服務市場持久活力，全力打通用工難和就業(yè)難結(jié)構(gòu)堵點，為經(jīng)濟提升注入人才活力。

為11147家企業(yè)提供服務92343人次

7月上旬，我市人力資源服務專家團隊走進藍池集團，從經(jīng)營理念、預算管理、服務定價、職能機制等方面與企業(yè)深入交流，為企業(yè)紓困獻策。

“專家上門指導，幫我們優(yōu)化了管理機制，暢通了‘自經(jīng)營’模式中的渠道……”藍池集團總經(jīng)理楊曉勇在參加市人社局組織的“企業(yè)行助力企業(yè)發(fā)展”活動后說。

為讓人力資源市場更加高效促進就業(yè)，市人社局在全省率先開展人力資源機構(gòu)“企業(yè)行”活動。市、縣兩級人社部門聯(lián)動，通過整合招聘資源，推動優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)與重點企業(yè)結(jié)對合作，打造“線上＋線下”一站式服務平臺等具體措施，打通企業(yè)用工難和人才就業(yè)難之間的結(jié)構(gòu)性堵點，形成促就業(yè)的倍增效應。

為保障活動實效，市人社局對各縣（市、區(qū)）有關機構(gòu)負責人進行培訓，建議每家人力資源服務機構(gòu)至少與3家企業(yè)建立合作，開展用工需求摸排、“一對一”回訪和精準服務，并做好“企業(yè)行”活動臺賬。

截至目前，通過“企業(yè)行”活動，全市累計已有244家優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)與11147家企業(yè)建立了深入合作機制，提供人力資源服務92343人次。

“還沒出校門，工作就搞定”

今年夏季，燕山大學2024屆畢業(yè)生江浩亮通過“智匯邢”百企進高校招聘活動，與河北某化工有限公司順利簽約，月薪超過6000元。企業(yè)人資主管也非常高興，表示這類招聘精準高效，今后會繼續(xù)積極參與。

“智匯邢”百企進高校系列活動持續(xù)開展以來，我市共組織73家重點企業(yè)赴燕山大學、河北師范大學匯華學院開展招聘，提供崗位2245個，參與學生2萬余人，達成就業(yè)意向1176人。

此外，依托人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，我市去年共舉辦線上線下供需對接、財稅培訓、金融對接等活動78場，覆蓋企業(yè)超6500家，提供崗位近5萬個，服務超10萬人次，線上達成就業(yè)意向12500個。

市人社局相關負責人表示，下一步，將積極發(fā)揮政府橋梁作用，陸續(xù)帶領用人單位走進省內(nèi)其他高校開展招聘活動，在為本市企業(yè)精準引進更多人才的同時，讓“智匯邢”成為叫得響的引才品牌。

（記者侯東杰通訊員　宋蕾放）